Coach & Counselling

El Centro Psicológico Caldes ofrece el servicio de Coach, así como el Counselling.

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Coach

El coaching es una metodología moderna. Nos acerca al éxito, a conseguir nuestros objetivos, y nos permite desarrollarnos personal y profesionalmente.

El éxito depende en gran medida de:

La comunicación con uno mismo

(Pensamiento - emociones)

La gestión de las emociones

(Propios y externos / otros)

La comunicación que estableces con los demás

(Propios y externos / otros)

Las acciones que emprendes o no haces

Se trata de un conjunto de habilidades que nos ayuden a pensar de manera diferente a cómo lo hacen regularmente, para mejorar la forma de comunicar y adquirir conocimientos sobre sí mismo.

Es el arte de trabajar con otros para obtener resultados y mejorar la forma de hacer las cosas. Generar nuevas posibilidades para la acción y permite la obtención de resultados. Funciona a través de una alianza entre el "Coach" o entrenador personal y el cliente, un acuerdo entre las partes sobre la base de las metas establecidas, a la manera de llevar a cabo la ejecución del programa, la agenda de trabajo y la evaluación de los resultados que el cliente estaba llegando.

El trabajo de consultoría y siempre se realiza en tamaño, de forma individual, proporcionando respuestas personalizado y adaptado a cada situación.

Coaching

Entrenamiento Personalizado Potenciando

Beneficios

Cómo funciona el Coach?

Las consultas se pueden realizar de distintas formas:

En nuestro centro, solicitando cita previa.

En línea. A través de nuestro sitio web

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Counselling

El Counselling o Asesoramiento psicológico tiene sus inicios en la psicología humanista, más concretamente en la terapia centrada en el cliente de Carl Rogers. Se centra en la mejora de la persona y en su crecimiento personal.

El Counselling entiende como un acompañamiento que permite al cliente clarificar su entorno facilitando así su crecimiento personal. Por lo tanto, nos centramos en la parte positiva que tiene toda persona, desarrollando sus cualidades y así logrando mejorar su calidad de vida, afectando a cómo interpretar las situaciones y tomar decisiones.

La gente puede pensar y actuar cuando se dan las circunstancias adecuadas, el espacio que se le otorga a la persona a través del diálogo ayuda a tomar decisiones y resolver problemas en el presente.

El trabajo de Orientación con los problemas que tienen que ver con la vida presente, mientras que la psicoterapia se centra en los problemas que tienen una raíz más profunda y que tienen que ver con experiencias pasadas.

El Consejero ayuda a la persona a reconocer y aceptar las emociones de los conflictos experimentados por características tales como experiencias traumáticas, accidentes, muertes, cercanos, discapacidades, enfermedades, pérdida de trabajo, las relaciones difíciles. De todo este trabajo, respetando el mismo sistema de la persona, de sus recursos y capacidad para la toma de decisiones.

Objetivos del Counselling

Aumentar la autonomía de la persona con respecto a su entorno, social, profesional y cultural. Mujer de herramientas que permiten al cliente para hacer frente a situaciones difíciles, sobre la base del análisis de las necesidades y lo que son el personal y los recursos sociales del entorno.

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Que hace el Counselling?

Asesoramiento profesional que se llama el consejero. La traducción es difícil porque es una persona con una formación similar a la de psicoterapeuta que reúne a más de un consejero, mentor, consejero, tiene una definición propia.

El Asesoramiento puede ser realizado por los profesionales que trabajan en las áreas de salud, social, cultural, prevención, mediación o actividades humanitarias.

Reglas básicas del Counselling

El Counselling puede ser dividido en la Orientación y el asesoramiento

Ejemplos de Orientación

Ejemplos de Consejo

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